SAF:s ”Flexibla arbetsmarknad” fick stryk i AD

Andreassons Åkeri i Veddige i Halland gjorde upp om ett "uppdragsavtal" med den polske lastbilschauffören Radek Rostkowski. Därmed hade företaget tänkt att de skulle slippa kollektivavtal med arbets- och sociala avgifter.

Men en enig Arbetsdomstol (AD) var av en annan uppfattning. Den fällde företaget som den ansåg hade Rostkowski som anställd. Det enda han gav till företaget var sin egen arbetskraft. Åkeriet stod för allt annat.

– Ett anställningsavtal är så speciellt att reglerna är till för att skydda de enskilda arbetstagarna. AD har många gånger tidigare sagt att det spelar ingen roll vad parterna kallar avtalet. Man måste se till de faktiska omständigheterna som att man är personligt arbetsskyldig eller att man inte själv väljer när man kommer och går. Liknar det ett faktiskt anställningsförhållande så spelar det ingen roll att man har skrivit under ett så kallat "uppdragsavtal".

125 chaufförer

Det säger till Flamman Anne Alfredson på LO/TCO:s Rättskydd. Hon driver nu processen mot Andreassons i Arbetsdomstolen angående de andra 125 chaufförerna. Alfredson har begärt att åkeriet ska lämna ut dokument som visar hur chaufförerna har arbetat, vilket företaget har vägrat. Nu är det upp till AD att fatta beslut i frågan.

– Han (Rostkowski) tjänade kanske inte så dåligt som hälften av kollektivavtalet. Men han och chaufförerna har i praktiken bott i bilen, har inte haft några fasta arbetstider för de fick  bara betalt när de arbetade. Till exempel, om du står i en kö till en färja så får du betalt om de följer kollektivavtalet. Men inte hos Andreassons Åkeri.

När Rostkowski ifrågasatte dessa förhållanden hotades han fysiskt av två personer och då lämnade han anställningen hos åkeriet.

Är det här den "flexibla arbetsmarknaden" som SAF drömde och stred om på 1980- och 90-talet?

– Ja, det här är den flexibla arbetsmarknaden.

Drabbat andra åkerier

Fackföreningsjuristen nämner även att en rad andra åkerier har konkurrerats ut av Andreassons Åkeri just tack vare den hänsynslösa exploatering av de anställda hos Andreassons.

– Det här åkeriet har vuxit så det knakar de senaste åren samtidigt som andra åkare som försökt att ge de anställda kollektivavtal och anständiga löner inte har överlevt. Kollektivavtalen skulle förhindra detta.

Rostkowski och åkeriet konfronterades i januari 2013 i Varbergs tingsrätt. Det slutade i en förlikning där Rostkowski fick 50.000 kronor i ersättning. I Arbetsdomstolen, som samlades i oktober och fällde sin dom den 14 december 2013, hade Transport krävt ett skadestånd till Rostkowski på 168 000 kronor. Men eftersom  han inte var medlem i förbundet kunde han inte få skadestånd.

Transport hade krävt  400 000 kronor i skadestånd av Andreassons men AD beslutade om 100 000 kronor samt att åkeriet ska stå för rättegångskostnaderna på knappt 380 000 kronor.

Dick Emanuelsson

Inrikesnotiser vecka 3. Kritikerstorm mot Filippa Reinfeldts uttalande om barnmorskor

Kritikerstorm mot Filippa Reinfeldts uttalande om barnmorskor

Hälso- och sjukvårdslandstingsrådet Filippa Reinfeldts (m) uttalande om att personalkrisen i Stockholm beror på att barnmorskorna arbetar mycket deltid har fått blodet att koka hos de anställda. Men enligt landstingets egen undersökning, som gjordes i maj förra året och som avsåg läget i april 2013, jobbar över hälften av landstingets barnmorskor i Stockholm deltid. Som jämförelse är det omkring 14–15 procent av landstingets samtliga yrkesgrupper som jobbar deltid, enligt siffror från 2011 och 2012.

– Barnmorskorna ligger mycket högre, säger Maria Englund, landstingets personaldirektör, till Vårdförbundets facktidning Vård.

Vad som orsakade kritikerstormen är att uttalandet tolkas som “ytterligare sten på bördan”. “Man orkar helt enkelt inte arbeta 100 procent såsom vården ser ut i dag”, skriver Vårdförbundets Åsa Holm på sin blogg.

Scania sparkar 300

Det Volkswagendominerade Scania ska säga upp 300 personer varav 150 i Sverige, meddelar Dagens Arbete.

– En grovt tillyxad och överdriven siffra, säger Johan Järvklo, ordförande för Scania verkstadsklubb i Södertälje. Det finns andra sätt att parera flexibiliteten på än att göra sig av med personal. Vi har exempelvis ett stort utbildningsbehov.

Oavsett omfattning kommer personalminskningen att beröra inhyrda från bemanningsföretag. Av de 4 000 arbetarna i Södertälje är 900 inhyrda.

Scania är inget fattigt företag. År 2012 omsatte det 84,325 miljarder kronor (mdr). Hade en vinst efter skatt på 6,64 mdr, tillgångar på 113,132 mdr och ett eget kapital som slutade på 35 mdr.

Rekordmånga lediga dagar 2014

Uppsala Nya Tidning har räknat ut hur arbetstagare kan maxa antalet långledigheter under året genom att ta ledigt på klämdagarna. Häng med:

·         Påsken: Ta ledigt 14-17 april och få totalt tio dagar ledigt.

·         Valborgsmässoafton och 1 maj: Ta ledigt sista april och 2 maj för att få ut fem dagar totalt.

·         Kristi Himmelsfärd: Ta ledigt 30 maj för fyra dagas ledigt.

·         Nationaldagen: Infaller på en fredag vilket ger dig en långhelg.

·         Jul och nyår: Ta totalt fem dagars ledighet och få semester i 16 dagar i sträck.

Goda vinster och färre konkurser bland restaurangerna

Enligt statistik från SCB och arbetsgivarorganisationen Visita går det bra för landets restauranger. Under november 2013 ökade företagens försäljning med 4,2 procent jämfört med samma månad året innan, skriver facktidningen Hotellrevyn. Allra bäst gick det för kaféer och konditorier som ökade sin försäljning med hela 8,3 procent under månaden.

Sammanlagt omsatte restaurangföretagen drygt 95 miljarder kronor mellan januari och november 2013, vilket är drygt 4 miljarder mer än under året innan.

Den goda försäljningen syns även i antalet konkurser. Under 2013 gick 387 hotell och restauranger omkull, vilket är 8 procent färre än året innan.

Inrikesnotiser vecka 2: Prelaten som kräver lägre lön

Prelaten som kräver lägre lön

Gå ner i lön med 20 000 kronor!, uppmanar prästen Björn Helgesson. Han skäms över sina överordnades påstådda girighet. De bäst betalda ledarna inom kyrkan tjänar 65 000–70 000 kronor i månaden. “Glappet mellan Jesu och Johannes undervisning och den livsstil vi dras in i är förödande”, skrev Komminister Björn Helgesson i Örebro i en debattartikel i Kyrkans Tidning en vecka före jul. Höga löner förändrar oss som människor, dundrade Helgesson som själv “bara” tjänar 32.000 kronor i månaden som komministern. Han anser det vara en alldeles för hög lön.

Kyrkans Tidning har kartlagt lönerna inom kyrkans övre skikt och det visade sig att biskoparna tjänar 68 300 kronor i månaden. Ärkebiskopen går i god för 75 800. En omorganisation av kyrkan den 1 januari i år har skapat en ny “lönegrupp” av kyrkoherdar som tjänar upp till 69 000 kronor i månaden. En paradox på lönemarknaden kan det tyckas eftersom det är arbetsgivaren som sätter lönerna där en av de “drabbade” menar att motparten är alldeles för generös.

LO-kritik mot riksbankschefen

Riksbankschefen Stefan Ingves pekar ut bostadsmarknaden som ett avgörande bekymmer för penningpolitiken i en intervju i Dagens Nyheter. Helt fel fokus, kommenterar LO:s ekonomer. Ett genomsnittligt svenskt hushåll har nu skulder som motsvarar 170 procent av hushållets årliga disponibla inkomst. “Det får inte gå över 180 procent”, säger riksbankschefen, som befarar en situation där bostadspriserna börjar falla och hushållen minskar sin konsumtion.

– Det är ett allt större problem att Riksbanken under så lång tid inte har klarat prisstabilitetsmålet på två procent, och att det eroderar förtroendet för Riksbanken, säger LO-ekonomen Torbjörn Hållö till Arbetet.

Få arbetslösa får stöd

I fredags publicerade LO en ny rapport om svensk arbetsmarknadspolitik med titeln “Stort omfång – svagt innehåll”. Enligt rapporten får i dag bara en fjärdedel av de arbetslösa någon form av stöd som ska rusta dem för att få ett nytt jobb. Hela 45 procent av de arbetslösa deltar i något slags arbetsmarknadspolitiskt program, men en mycket stor del av insatserna handlar om att backa upp själva arbetssökandet.

– Arbetsmarknadspolitiken borde syfta till en god och effektiv omställning för de arbetslösa. Vi behöver krafttag när det gäller den yrkesinriktade utbildningen. Dessutom har vi med oro sett att andelen arbetslösa som inte har gymnasieutbildning har fördubblats de senaste fem åren. Arbetslösa, som behöver, ska få fullfölja sina grundskole- och gymnasieutbildningar, säger Linda Grape, utredare på LO till Arbetet.

Hånad för att hon anmälde tafsande kollega

När Karin var 21 år började hon köra taxi, ett jobb hon trivdes med. Fram tills att en manlig kollega tafsade på henne.

Hon anmälde händelsen men säger till Transportarbetarens reporter Johanna Kvarnsell att hon upplever att varken arbetsgivaren eller polisen har tagit hennes berättelse på allvar.

Så här gick det till:

– Han ställer sig framför mig och tar sin högra hand runt min midja och smeker mig från behåbandet, ner över ryggen och rumpan. Och så säger han något i stil med ”Vad vacker du är, har du gått ner i vikt?”.

Karin flyttade till en annan stad och har ett annat jobb men får olustkänslor varje gång hon ser en taxibil från den gamla arbetsgivaren. Hon blir påmind om vad som hände.

– Största anledningen var att jag ville komma bort från min hemstad och allt skit där. Det kändes obehagligt helt enkelt.

Karin tog kontakt med sin arbetsgivare som genomförde flera möten med både Karin och kollegan. Men ord står mot ord. Kollegan har en helt annan bild av vad som hänt.
Karin står dock fast vid sin historia. Dessutom, säger hon, har hon träffat en kund som också har känt sig trakasserad av föraren.

– Jag tycker inte att det räcker att prata. De borde stänga av honom för en tid så att han förstår allvaret, säger hon.

Hånad av polisen

Inte heller polisen ingav något större förtroende för Karin som i stället kontaktade sin lokala fackavdelning som uppmanade henne att göra en polisanmälan.

– Jag blev hånad. Han sa: ”Vill du anmäla att han tafsade dig på rumpan? Tycker du att det var obehagligt?”, berättar Karin och härmar polismannens förlöjligande röst.

Olustkänslan finns kvar hos Karin. Men kanske framför allt känslan av att inte ha blivit tagen på allvar.

Dick Emanuelsson