Kritiska fackliga röster om Kommunalskandalen

”Släpp offerkoftan och avgå!” Anneli Nordström, uppmanar Stockholms huvudskyddsombud
Lovisa Loan Sundman sin förbundsordförande.

Kritiska fackliga röster om Kommunalskandalen

Av Dick Emanuelsson

”Släpp offerkoftan och avgå!”. Så direkt uttrycker sig Lovisa Loan Sundman, huvudskyddsombud för Kommunal Stockholm på Kommunalarbetarens portal. Kravet är riktat mot Kommunals ordförande Annelie Nordström. Skandalen inom Kommunal skakar inte bara det största fackförbundet utan hela den fackliga rörelsen.

Lovisa Loan Sundman

Loan Sundman går till frontalattack mot Nordströms i den egna förbundstidningen där hon menar att Nordström ger ett ambivalent intryck.

– Ena sekunden utmålar Annelie Nordström sig som en frälsare av Kommunal som stark och modig tagit alla strider. Nästa sekund är hon ett offer för tradition, kultur och Anders Bergström. Hon talar om en kultur av vidlyftighet som hon blivit en medlöpare till men lägger skulden till detta på den avgångne kassören Anders Bergström. En person som hon utmålar både som ”en varm person bakom rollen” som hon varit rädd för. Hon låter oss förstå att Anders Bergström har varit den starke i toppen, som fått igenom både det ena och det andra. Att Lyran och Metropol Palais var Bergströms projekt och att hon som ordförande, trots sin magkänsla, vikit ner sig för den starke mannen. Det är att försöka utmåla sig själv som ett offer för omständigheterna. Annelie har känt på sig att det inte var rätt men ändå böjt sig för Anders som hade ”mycket större mandat”.

Tillsätt en interrimsledning

Huvudskyddsombudet för Kommunal i Stockholm menar att förbundsordförande Nordström bör avgå med omedelbar verkan.

– Jag anser att det bästa Annelie Nordström skulle kunna göra nu är att lämna över rodret till en interim-ledning och avgå nu, inte i maj. För medlemmarnas skull. För Kommunals skull. 

Konditori i AD för sextrakasserier

Konditori i AD för sextrakasserier

När bagaren ständigt stirrade på kafébiträdets bröst och rumpa bad hon honom sluta varvid han hänvisade till att ”luften är fri”. Bagaren påstås även ha frågat om han fick smeka kvinnans bröst och underliv. Kvinnan pratade med sin pojkvän för hon kände sig så utsatt och sexuellt terroriserad. Därefter gick hon till facket och sökte upp en läkare som sjukskrev henne. En polisanmälan gjordes. Bagaren nekar till alla anklagelser och menar att den 20-åriga kvinnan ljuger. Fallet togs upp av Diskrimineringsombudsmannen som gick till AD som behandlar frågan med parterna om några veckor.

Den uppseendeväckande historien skrivs av Lisa Castilla på Hotellrevyns webbplats. Kvinnan fick nästan dagligen utstå bagarens närgångna blickar och sexuella förslag. DO kräver i sin stämning av konditoriet i Arbetsdomstolen att arbetsgivaren ska betala 100 000 kronor till kvinnan i diskrimineringsersättning. Men bagaren är inte officiellt varken kvinnans chef eller arbetsgivare. Men DO menar dock att han företrätt arbetsgivaren, eftersom han fattat beslut om personal och verksamhet när denne inte varit på plats. Och oavsett vilket har arbetsgivaren ansvar för att se till att personalen inte utsätts för kränkningar, säger Marie Nordström som driver ärendet hos DO.

Visselblåsare ska ha rätt till skadestånd

Den som slår larm om allvarliga missförhållanden på en arbetsplats ska ha rätt till skadestånd vid repressalier från arbetsgivarens sida, föreslår regeringen som citeras av Lena Hennel på Arbetet.

Organisationen Transparency International slår i en studie fast att det svenska skyddet för visselblåsare är otillräckligt. Regeringen lägger nu förslag om att en anställd som slår larm om allvarliga missförhållanden ska ha rätt till skadestånd om arbetsgivaren bemöter agerandet med någon form av repressalier. Samma skydd ska gälla för inhyrd arbetskraft som för fast anställd. Lagförslaget, som föreslås träda i kraft 1 januari 2017, har nu skickats till Lagrådet för synpunkter.

Rättshjälp gav 17 miljoner till medlemmar i Handels

Sjutton miljoner kronor fick Handels medlemmar i ersättning sedan LO-TCO Rättsskydd drivit deras ärenden i domstol. Det är betydligt mer än 2014 som gav åtta miljoner kronor, skriver Lisa Berthelson på Handelsnytt.

– Detta visar framför allt hur viktigt det är att vara med i facket. Då får du hjälp att driva din sak av jurister. Jag tror många Handelsmedlemmar skulle gå miste om ersättningar för att de inte själva har råd med rättegångskostnader och jurister, säger Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Inom Handels gäller de flesta ärenden arbetsrätt; 102 jämfört med 16 försäkringsrättsärenden, exempelvis arbetsskada. De handlar om lönefrågor som inkasso eller tvistiga fodringar, säger Dan Holke.

Totalt fick alla fackförbunds medlemmar som anlitar LO-TCO Rättskydd 190 miljoner kronor i utbetalda ersättningar. Det är en minskning jämfört med 2014 då 335 miljoner kronor betalades ut. Andra förbund som anlitar LO-TCO Rättsskydd är förutom de 15 LO-förbund där Handels ingår, 10 Saco-förbund och 15 TCO-förbund.

Dick Emanuelsson

Arbetsnarkomaner påstås nöjda med kärlekslivet

Arbetsnarkomaner påstås nöjda med kärlekslivet

Det skriver och sammanfattar Linnea Andersson på Kollega. Hon citerar en ny forskning på ämnet som hävdar att vara gift med jobbet behöver nödvändigtvis inte tära på din privata kärleksrelation. När forskarna mätte hur tillfredsställda 285 kärlekspar var med sina relationer och den tid de tillbringade med sin partner, visade det sig att de som jobbade mer inte hade sämre relationer. Forskarna såg över huvud taget inget samband mellan hur nöjda paren var med kärlekslivet och hur många timmar de jobbade. De flesta paren i studien jobbade inom universitetet och arbetade i snitt 44 timmar i veckan, trots att deras egentliga arbetstid var 35 timmar.

Höjd avgift till a-kassan

I höstas höjdes ersättningen från a-kassan för första gången på 13 år. Det innebär dock att kostnaderna för Sekos a-kassa ökar vilket, tillsammans med ökade IT-kostnader, gör att avgiften höjs med 22 kronor i månaden, skriver Mattias Dahlgren, Reporter på Sekotidningen.

Förbättringen av arbetslöshetsförsäkringen har dock inneburit ökade kostnader för Sekos a-kassa då den så kallade finansieringsavgiften blivit högre. Finansieringsavgiften är en avgift som a-kassorna betalar till staten och grundar sig på hur mycket en a-kassa betalar ut i ersättning. Med andra ord – ju högre ersättning som betalas ut till arbetssökande desto högre finansieringsavgift. Staten kompenserar heller inte denna kostnadsökning för a-kassan.

Därför höjs avgiften från den 1 januari med 22 kronor i månaden för medlemmar i Seko. Den nya avgiften blir då 140 kronor. För dem som bara är medlemmar i a-kassan och inte i förbundet höjs avgiften med 31 kronor i månaden, till 149 kronor.

Pappa ville vara föräldraledig – blev uppsagd

Mannen jobbade i en inredningsbutik utanför Stockholm. När han i april lämnade in en ansökan om föräldraledighet fick han en utskällning och chefen slängde pappret, enligt Anni Alm på Handelsnytt.

Några dagar senare fick han ett mejl om att han blivit uppsagd. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen arbetsgivaren på 80 000 kronor för missgynnande i samband med föräldraledighet.

– Missgynnanden i samband med föräldraledighet är fortfarande vanligt i arbetslivet och situationer där det leder till uppsägning eller hot om uppsägning får självklart mycket allvarliga konsekvenser för den drabbade, säger Johanna Nilsson, processförare på DO, i ett pressmeddelande.

Det aktuella företaget har inget kollektivavtal med Handels.

Fastighets har ökat under 2015

Fastighets fortsätter att växa för andra året i rad, uppger Minna Pyykölä på Fastighetsfolket.

– Det är så klart glädjande att vi lyckats öka medlemsantalet. I år ska vi bli över 30 000, säger ombudsman Jarmo Kusmin.

I december var medlemsantalet 29 893, vilket är 23 fler än samma tid året innan. Från halvårsskiftet ökade förbundet med 116 personer.

Även flera andra LO-förbund visar positiva medlemssiffror för 2015. Kommunal har ökat med drygt 7 500 medlemmar och har nu cirka 520 000. Handels har cirka 157 400 medlemmar sedan förbundet ökat med drygt 3 000 under 2015.

Dick Emanuelsson