Konditori i AD för sextrakasserier
När
bagaren ständigt stirrade på kafébiträdets bröst och rumpa bad hon honom sluta
varvid han hänvisade till att ”luften är fri”. Bagaren påstås även ha frågat om
han fick smeka kvinnans bröst och underliv. Kvinnan pratade med sin pojkvän för
hon kände sig så utsatt och sexuellt terroriserad. Därefter gick hon till
facket och sökte upp en läkare som sjukskrev henne. En polisanmälan gjordes. Bagaren
nekar till alla anklagelser och menar att den 20-åriga kvinnan ljuger. Fallet
togs upp av Diskrimineringsombudsmannen som gick till AD som behandlar frågan
med parterna om några veckor.
Den
uppseendeväckande historien skrivs av Lisa Castilla på Hotellrevyns webbplats. Kvinnan
fick nästan dagligen utstå bagarens närgångna blickar och sexuella förslag. DO
kräver i sin stämning av konditoriet i Arbetsdomstolen att arbetsgivaren ska
betala 100 000 kronor till kvinnan i diskrimineringsersättning. Men bagaren är inte
officiellt varken kvinnans chef eller arbetsgivare. Men DO menar dock att han
företrätt arbetsgivaren, eftersom han fattat beslut om personal och verksamhet
när denne inte varit på plats. Och oavsett vilket har arbetsgivaren ansvar för
att se till att personalen inte utsätts för kränkningar, säger Marie Nordström
som driver ärendet hos DO.
Visselblåsare ska ha rätt till
skadestånd
Den
som slår larm om allvarliga missförhållanden på en arbetsplats ska ha rätt till
skadestånd vid repressalier från arbetsgivarens sida, föreslår regeringen som
citeras av Lena Hennel på Arbetet.
Organisationen
Transparency International slår i en studie fast att det svenska skyddet för visselblåsare
är otillräckligt. Regeringen lägger nu förslag om att en anställd som slår larm
om allvarliga missförhållanden ska ha rätt till skadestånd om arbetsgivaren
bemöter agerandet med någon form av repressalier. Samma skydd ska gälla för
inhyrd arbetskraft som för fast anställd. Lagförslaget, som föreslås träda i
kraft 1 januari 2017, har nu skickats till Lagrådet för synpunkter.
Rättshjälp gav 17 miljoner till
medlemmar i Handels
Sjutton
miljoner kronor fick Handels medlemmar i ersättning sedan LO-TCO Rättsskydd
drivit deras ärenden i domstol. Det är betydligt mer än 2014 som gav åtta
miljoner kronor, skriver Lisa Berthelson på Handelsnytt.
–
Detta visar framför allt hur viktigt det är att vara med i facket. Då får du
hjälp att driva din sak av jurister. Jag tror många Handelsmedlemmar skulle gå
miste om ersättningar för att de inte själva har råd med rättegångskostnader
och jurister, säger Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.
Inom
Handels gäller de flesta ärenden arbetsrätt; 102 jämfört med 16 försäkringsrättsärenden,
exempelvis arbetsskada. De handlar om lönefrågor som inkasso eller tvistiga
fodringar, säger Dan Holke.
Totalt
fick alla fackförbunds medlemmar som anlitar LO-TCO Rättskydd 190 miljoner
kronor i utbetalda ersättningar. Det är en minskning jämfört med 2014 då 335
miljoner kronor betalades ut. Andra förbund som anlitar LO-TCO Rättsskydd är
förutom de 15 LO-förbund där Handels ingår, 10 Saco-förbund och 15 TCO-förbund.
Dick Emanuelsson
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.