Kritiska fackliga röster om Kommunalskandalen

”Släpp offerkoftan och avgå!” Anneli Nordström, uppmanar Stockholms huvudskyddsombud
Lovisa Loan Sundman sin förbundsordförande.

Kritiska fackliga röster om Kommunalskandalen

Av Dick Emanuelsson

”Släpp offerkoftan och avgå!”. Så direkt uttrycker sig Lovisa Loan Sundman, huvudskyddsombud för Kommunal Stockholm på Kommunalarbetarens portal. Kravet är riktat mot Kommunals ordförande Annelie Nordström. Skandalen inom Kommunal skakar inte bara det största fackförbundet utan hela den fackliga rörelsen.

Lovisa Loan Sundman

Loan Sundman går till frontalattack mot Nordströms i den egna förbundstidningen där hon menar att Nordström ger ett ambivalent intryck.

– Ena sekunden utmålar Annelie Nordström sig som en frälsare av Kommunal som stark och modig tagit alla strider. Nästa sekund är hon ett offer för tradition, kultur och Anders Bergström. Hon talar om en kultur av vidlyftighet som hon blivit en medlöpare till men lägger skulden till detta på den avgångne kassören Anders Bergström. En person som hon utmålar både som ”en varm person bakom rollen” som hon varit rädd för. Hon låter oss förstå att Anders Bergström har varit den starke i toppen, som fått igenom både det ena och det andra. Att Lyran och Metropol Palais var Bergströms projekt och att hon som ordförande, trots sin magkänsla, vikit ner sig för den starke mannen. Det är att försöka utmåla sig själv som ett offer för omständigheterna. Annelie har känt på sig att det inte var rätt men ändå böjt sig för Anders som hade ”mycket större mandat”.

Tillsätt en interrimsledning

Huvudskyddsombudet för Kommunal i Stockholm menar att förbundsordförande Nordström bör avgå med omedelbar verkan.

– Jag anser att det bästa Annelie Nordström skulle kunna göra nu är att lämna över rodret till en interim-ledning och avgå nu, inte i maj. För medlemmarnas skull. För Kommunals skull. 

Så knäcktes de thailändska bärplockarna

Det blir ingen lön för thailändarna som plockade bär i Västerbotten förra året och som under tre veckor tog strid och kamperade framför Kommunals kontor i Umeå. Det står klart efter att de sista plockarna skrivit under vad medierna kallar för förlikning. I klartext handlade det om en underskrift under galgen.

Den 2 oktober förra året åkte de sista plockarna hem. Trots att plockarna hade opinionen på sin sida i Sverige och skattemyndigheterna gjorde sitt för att de svenska aktörerna skulle ta sitt sociala ansvar, var plockarna anställda av M Phoenix Enterprise, den thailändska bemanningsfirman. Ägarinnan är en thailändska med stort ekonomiskt och därmed politiskt inflytande i hemlandet. I oktober 2013 talade medierna om att de ansvariga riskerade böter eller fängelsestraff. Men om det blev det inget. Förlikningen handlade rätt och slätt om att arbetarna inte bara blev utan lön utan på ett hår slapp betala biljetten Thailand-Sverige. Företaget hade svarat med att stämma plockarna på skulder för flygbiljetter med mera.

Korsvist outsourcat ägande

Bakgrunden till nederlaget för arbetarsidan är ett korsvist outsorcat ägande bland både thailändska och de svenska aktörerna. Bemanningsbolagets representant i Sverige är Wilaiporn Malithong. Hon driver hotell i Thailand och ett sjukhus i Indien. Men det var inte är hon utan hennes son Thanakorn, som skrev under anställningsavtalet med plockarna. Han befinner sig dock inte i Thailand utan i Nottingham, England, där han studerar.

De två svenska företag som kontrollerar hela kedjan av plockning, uthyrning av bostäder och bilar är Ståls plantering och röjning AB och Parken i Vindeln AB. Den gemensamma vd:n i bägge företagen är 24-åriga Rebecca Stål, som äger det förstnämnda företaget. I styrelsen i detta sitter även Karl Andersson, 22, son till Karl Andersson som av Skatteverket dömdes för skattebrott 2001 och belades med ett femårigt näringsförbud. Han är anställd i Vindeln och utpekas som den verklige spindeln i företagskonstruktionen.

Att de thailändska plockarna individuellt och utan en facklig organisation, än mindre en international i ryggen, skulle ha en chans att inför en thailändsk domstol övertyga denna om att motparten hade spelat falskt, är att utså illusioner, menar kännare. I tredje världen är det pengarna som avgör när och om du får rätt. Korruptionen i rättsväsendet är bedövande.

Dick Emanuelsson

Bärplockarmissnöje i Umeå, Värmland och Lesjöfors

<1716 tecken> 

I fredags träffade Kommunal representanter för det filippinska bemanningsföretaget M Phoenix Enterprise. Motivet är att reda ut den pågående konflikten angående påstått uteblivna löner för ett hundratal filippinska bärplockare i Umeå.

Lena Ceder

Det uppger Lena Ceder, ombudsman på Kommunals Västerbottenkontor, när Flamman ringer upp henne.

– Man (företaget) har presenterat lite dokumentation som handlar om invägningen av bär, plocklistor, som vi kallar dem. De (arbetarna) har också fått ut en viss summa pengar per vecka i bensin. Det vi nu väntar på till nästa vecka är dokumentation som ska styrka avräkningen. . . eller kort sagt en lönespecifikation som ska styrka de gjorda avdragen på lönen.

Det filippinska bemanningsföretaget M Phoenix Enterprise har kontor i England och en filippinsk representant i Sverige. I förhandlingen med Kommunal i Västerbotten förstärktes företaget med en svensk jurist i Umeå.

Utbrett missnöje

I Sverige har företaget cirka 500 bärplockare som kom till Sverige under den andra hälften av juli. Och det är uppenbart att missnöjet hos dess pyr, inte bara i Umeå, där bärplockarna härbärgerar sedan i tisdags förra veckan utanför Kommunals kontor i Umeå. Även i Värmland och Lesjöfors hävdar plockarna att de ännu inte har fått någon eller en liten del av lönen.

Bärplockarna har en grundlön på 19.000 kronor i månaden, plus semesterersättning.

– På denna dras det 180 kronor per dag i logi och mat samt 750 kronor i bensinersättning som dras på lönen.

Kvar blir alltså drygt 10.000 kronor som också ska beskattas. I de flesta fallen har den filippinske bärplockaren fått ett lån av företaget för flygbiljetten som på en sökning av de billigaste resorna Stockholm-Manilla kostar runt 5.000 kronor.

Dick Emanuelsson