Danska AD ger facket rätt att
strejka mot Ryanair
I
förra veckan fastställde arbetsdomstolen i Danmark att Flyvebranchens Personale
Union, FPU, har rätt att gå ut i konflikt med Ryanair om deras bas på Kastrup.
Beslutet har bordlagts två gånger sedan basen öppnade i mars. Men nu är det
grönt ljus för stridsåtgärder mot Raynair. FPU organiserar bland andra
flygplatsmekaniker och bagagehanterare, vilket gör att även om Ryanair skulle
använda kabinpersonal anställda i andra länder skulle de få svårt att starta
och landa på Kastrup. Fackförbundet kommer inte att varsla om konflikt
omedelbart, utan ge det irländska flygbolaget två-tre veckor på sig att
förhandla om kollektivavtal, uppger Arbetsvärlden på sin webbplats.
–
Det är en stor lättnad. För det har bokstavligt talat varit fråga om ett
angrepp på den danska modellen. Med Arbejdsrettens dom kan vi nu lagligt skydda
danska löntagare och det är en stor seger, säger FPU:s ordförande Thilde Waast
på förbundets webbplats.
Fler mår dåligt på jobbet
Arbetssjukdomarna
fortsätter att öka, i första hand orsakade av psykosociala problem.
Dödsolyckorna har också ökat något. Samtidigt minskar antalet arbetsolyckor. Det
visar Arbetsmiljöverkets genomgång av anmälda arbetsskador under 2014, skriver
Fastighetsfolket innan semesteruppehållet.
För
första gången är sociala och organisatoriska faktorer den vanligaste orsaken
till kvinnors arbetssjukdomar. Det behöver arbetsgivarna ta på största allvar,
säger Ann Ponton Klevestedt på Arbetsmiljöverket.
40
procent av de anmälda arbetssjukdomarna har orsakats av belastningsfaktorer och
andelen är högre bland män än bland kvinnor. Belastningsfaktorer är en
sammanfattande benämning för tunga lyft eller arbetsställningar och rörelser
som är ensidiga och ansträngande.
”Klart vi vill se krav på
kollektivavtal”
Socialdemokraterna
säger ja till krav på kollektivavtal vid bidragsjobb. Dessutom ska regeringen
bjuda in parterna för en diskussion om hur utnyttjandet kan minskas. Handels
seminarium i Almedalen bjöd på besked, berättar Handelsnytt som var där.
I
dag arrangerade Handels ett seminarium utifrån sin nya rapport om hur
arbetsmarknadspolitiska åtgärder påverkar de som jobbar inom handeln. Rapporten
visar att var tionde i branschen har bidragsjobb, såsom praktik, nystartsjobb
och fas 3.
Facket
menar att oseriösa arbetsgivare utnyttjar systemet för att få gratis
arbetskraft. Många bidragsjobb finns på arbetsplatser utan kollektivavtal.
Trots att facket avråder placerar arbetsförmedlingen personer där ändå.
Fler startar eget
Egenföretagare
är den grupp som ökar mest bland Unionens medlemmar. Och allt fler tjänstemän
startar eget när de blir uppsagda från en anställning. Bland kvinnor som haft
kontakt med Trygghetsrådet är siffran rekordhög, menar Kollega.
Andelen
kvinnor som startar eget företag med stöd av Trygghetsrådet (TRR) har
ökat med 28 procent de senaste åren. Det är den högsta noteringen av
företagande bland kvinnor sedan TRR började mäta 1980. Då var andelen
kvinnliga egenföretagare 21 procent jämfört med perioden 2010 till 2012 då
siffran var 36 procent, en ökning med 71 procent. Att anställningsformerna
förändras syns inte minst i Unionens medlemsgrupper där egenföretagarmedlemmar
ökar mest. I januari i år hade Unionen 7 660 egenföretagarmedlemmar och
förbundet ser en fortsatt uppåtgående trend.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.