Sista avtalen klara för Avtal 2016

Löneavtal klart för flygteknikerna

Efter två dagars förhandlingar fick flygteknikerna i förra veckan ett nytt avtal. Parterna enades om en ettårig uppgörelse som ger 2,2 procent på utgående lön, uppger Jan Lindkvist på Transportarbetaren.

– Just utgående lön är viktigt. Flygteknikerna har ofta personliga tillägg som ger betydligt mer än tarifflönen, säger Transports förhandlare Peter Winsten.

Transport organiserar markpersonal inom flyget. Lastare och mekaniker fick nya avtal för två veckor sedan, kvar var bara teknikerna. Flygteknikernas nya avtal gäller under perioden den 1 november 2016 till den 31 oktober 2017.

Nytt avtal för Samhallanställda

LO-förbunden och Almega Samhallförbundet har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för 20.000 anställda inom Samhall AB. För facket kan nya regleringar kring utvecklingsanställningar räknas som en framgång.

– Det har suttit långt inne, men nu känner vi oss nöjda eftersom vi fått till flera regleringar när det gäller utvecklingsanställningarna, säger Annika Ödebrink, ombudsman på Seko till Mattias Dahlgren, Sekotidningen.

Och det är utvecklingsanställningarna som varit stötestenen i förhandlingarna. Det är en anställningsform för unga vuxna med funktionsnedsättning som står långt från arbetsmarknaden. Enligt Annika Ödebrink har det tidigare bara funnits vaga formuleringar och muntliga överenskommelser kring dessa anställningar.

Avtalet, som är ettårigt, berör 20 000 anställda inom Samhall, vars uppgift är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättningar som medför nedsatt arbetsförmåga.

Vilka och vad blir kvar på Ericsson?

Förhandlingarna pågår fortfarande för fullt på Ericsson. Enligt Per Norlander som är koncernfacklig förhandlare och ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Linköping är det mycket som ligger i vågskålen, berättar Ingenjören på webbplats.

– Jag kan inte säga så mycket, men vi förhandlar om hur ett avgångserbjudande baserat på frivillighet skulle se ut. Det handlar om ersättningen, men också om hur processen ska ske ut, till exempel vilka som ska få anmäla sig, säger Per Norlander.

Ericsson är inte så intresserat av att köpa ut alla som sitter på den mest relevanta spetskompetensen. Det är i och för sig ganska begripligt, menar Per Norlander, med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut, där det inom vissa områden är svårt för företagen att hitta rätt kompetens.

”Fairtrade-fika” med halv miljon deltagare

Jessica Andersson och hennes kollegor på Willys Hemma i Majorna, Göteborg är några av de hundratusentals som fikade schyst i förra veckan, skriver Handelsnytt.

– Att vara med och Fairtrade-fika är ett bra sätt att visa solidaritet med dem som producerar exempelvis kaffe, säger Jessica Andersson.

Den 20 oktober var det dags för Fairtrade challenge för åttonde året i rad. Nära 500 000 människor på arbetsplatser och andra forum drack kaffe producerat av människor med bra arbetsvillkor på sitt fika, enligt arrangören Fairtrade Sverige.

Byggstrejken bromsar berg- och dalbanan

Skandinaviens längsta berg- och dalbana ska det bli. Men det är osäkert om
den planerade starten i mitten av juni kan bli verklighet på grund av byggstrejken.

Byggstrejken bromsar berg- och dalbanan

Av Dick Emanuelsson

Kolmårdens planerade start för det som ska bli Skandinaviens längsta berg- och dalbana kan komma att skjutas upp om byggarbetsgivarna inte faller till föga inför Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav. De handlar om ”ordning och reda på arbetsplatserna, mer kvinnor, lärlingar och rättigheter för nyanlända.

Tidningen Byggnadsarbetaren har gjort en genomgång av avtalsläget efter den första veckan med konflikt. Och noterar att kranföraren Sören Östergren är en av de som just nu befinner sig i strejk i Kolmården, en nyckelposition för ett så spektakulärt bygge som en berg- och dalbana.

”Bra stämning”

Arbetarbladet i Gävle intervjuade under tisdagen strejkvakter som lagt ner byggnadsarbeten på en fabrik.

– Stämningen bland killarna är riktigt bra. Jag tycker det är bra att vi strejkar. Vi måste göra vår röst hörd, sa snickaren Markus Nikanorsson till tidningen.

I Västerås strejkar arbetare på ett hotell och på ett lägenhetsbygge. Tidningen VLT pratade med anläggaren och strejkvakten Anders Cajander vid bostadsbygget.

– Det här påverkar invändigt. Det kan inte gipsas färdigt, det kan inte göras kök och så vidare. Det i sig drar med sig folk. Elektriker och rörmokare kan snart heller inte fortsätta, sa han.

Motsidan lockoutar

Motsidan (BI) tar nu till lockoutvapnet och målet är utan tvekan att konflikten ska kosta Byggnads stora ekonomiska resurser. Lockouten inleds den 22 april och omfattar samtliga medlemmar i Byggnads som är anställda på företag som är medlemmar i BI och placerade på arbetsplatser som berörs av Byggnads strejkvarsel. De måste också jobba på byggavtalet. Byggnads tre varsel omfattar totalt 2 600 byggnadsarbetare på 60 arbetsplatser.

– Totalt omfattas mellan 9 700 och 12 000, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på BI.

Byggnads ordförande Johan Lindholm är inte överraskad över att arbetsgivarna nu varslar.

– Jag kan konstatera att det var arbetsgivarna som pratade om storstrejk och nu får de den storstrejk de vill ha.

Lysmaskar i Göteborg: ”Vi backar strejken”!

Byggnads och Målarnas strejk möts med stort stöd. På bilden från stödmötet på Järntorget förra veckan.

Lysmaskar i Göteborg: ”Vi backar strejken”!

På klassiska Järntorget, med gula Folkets Hus som fond och plingande spårvagnar som inramning, samlades förra torsdagskvällen hundratals personer i en stödmanifestation för Byggnads och Målarnas strejk, skriver Leif Göbel på Elektrikern. 6F-förbunden har en gemensam plattform i denna avtalsrörelse där LO Samordning saknats som stöd. Samverkan mellan Byggnads, SEKO, Elektrikerna, Målarna och Fastighets (plus Musikerna som hängde på) är lite av De tre Musketörerna; En för alla, alla för en, sammanfattar Göbel kampstämningen där LO lyser med sin frånvaro!

– Det är bra stämning ute på arbetsplatserna. Ingen drar sig undan. Alla ställer upp. Vårt ackord betyder mycket för hela vår löneutveckling. De vill svälta ut ackorden för oss, säger Ronny Johansson, ordförande för Målarna, avd.3 i Väst med stöd från både medlemmar och andra förtroendevalda.

Fotfolket ute på arbetsplatserna är förbannade och känner att de slåss för viktiga frågor. Det handlar om ordning och reda på byggena. Att få in fler kvinnor och mångfald. Att företagen tar ansvar och anställer fler lärlingar. Sådana vardagsfrågor på arbetsplatserna som ofta inte tas upp i medias korta referat.

Upptrappning av skärgårdstrejken

Sjöbefälsföreningen anklagar Almega för strejkbryteri och utökar därför sitt varsel i den pågående strejken i skärgårdstrafiken. Det nya varslet omfattar Strömmas underentreprenörer och träder i kraft vid midnatt den 26 april. Strömma, som är ett av Almegas medlemsföretag, har ett antal sightseeingturer i Stockholm som omfattas av strejken. Men Strömma har tagit in underentreprenörer som kör de konfliktdrabbade turerna, vilket fått Sjöbefälsföreningen att se rött. De ser Strömmas agerande som en upptrappning av konflikten där arbetsgivaren försöker kringgå en laglig konflikt genom att trixa med fartyg.

– Vi kan inte stillatigande se på medan Almega bryter mot strejken. Det kan inte komma som någon överraskning för Almega att vi nu vidtar åtgärder, säger Mats Jäderland, vd Sjöbefälsföreningen.

Almegaföretag registrerar medlemmar i facket

I förra veckan anklagade Unionen Almegaföretag för att otillåtet ha samlat in uppgifter om vilka anställda som är medlemmar i facket. Almega menade tvärtom att det inte alls var olagligt och att det dessutom var nödvändigt för att företagen skulle kunna förbereda sig på en eventuell strejk.

Under förra veckan blossade en ny oenighet upp då Almega hävdade att Unionen och Sveriges Ingenjörer bryter mot fredsplikten med sitt strejkvarsel i och med att det skulle råda fredsplikt i pensionsfrågan. Unionen gör dock en annan bedömning och hävdar att Almega bara försöker förhala strejken. Enligt Unionen skjuts troligen starten för en eventuell strejk upp, men när den kan komma att bryta ut vet man inte. Förbundet påpekar dock att målet fortfarande är att komma överens med Almega om ett avtal för flexpension.

SVT uppmanar folk att bli strejkbrytare

Gun Karlsson, Unionens klubbordförande på Sveriges Television, anser att SVT uppmanar folk att bli strejkbrytare, eftersom public serviceföretaget bokat upp personal som ska ersätta Unionens medlemmar om det blir strejk på måndag.

De som planerar produktioner på SVT har av företagsledningen ålagts att boka upp annan personal som ska ersätta Unionens medlemmar om det blir strejk.

– Ledningen har även uppmanat medlemmar i Journalistförbundet att utföra våra arbetsuppgifter. De uppmanar dem att bli strejkbrytare. Jag tycker att det är ett förskräckligt beteende av ett public serviceföretag, att de inte följer god sed på arbetsmarknaden, säger Gun Karlsson.

AVTAL 2016

Medlemmar i 6F-förbunden i Malmö förkastar 2,2 procent och
kräver 3,2 procent. Ilskan på arbetsplatserna är stor efter att
LO:s arbetsutskott satt sig över både sin egen styrelse som med-
lemmarnas vilja.

SKAMAVTAL 2016
Av Dick Emanuelsson

Industrins 2,2 %

På torsdagskvällen förra veckan kom parterna inom industrin överens om ett nytt avtal som slutar på 2,2 procent över ett år. Det ska inkludera 0,2 procent i avsättningar för flexpension, skriver Karin Bromander på Arbetsvärlden.

Efter att slutförhandlingar inletts i söndags kom arbetsgivarna med ett bud på 3,3 procent över två år (1,65 procent per år), någonting som Facken inom industrin sade blankt nej till. Det konkreta resultatet för ettårsavtalet blev alltså 0,55 procent mer. Avtalet omfattar totalt cirka 600 000 anställda.

Handels avtal ska vara normgivande

De handelsanställdas nya kollektivavtal som gick i hamn i söndags blev normgivande för resten av avtalsrörelsen, menar Svenskt Näringsliv och LO. På den gemensamma presskonferensen ställde centralorganisationerna sig bakom de uppgörelsen inom handeln.

– Industrin satte det första märket, det som uttrycks i procent. Nu har vi satt det andra märket – det som uttrycks i kronor, och som har störst betydelse för lågavlönade, sa Handels förbundsordförande Susanna Gideonsson när hon i söndags presenterade uppgörelsen som ger de handelsanställda löneökningar på 590 kronor i månaden.

I måndags utfärdade LO och Svenskt Näringsliv en gemensam rekommendation till alla parter som ännu inte har tecknat avtal att betrakta de träffade avtalen inom industrin och handeln som normerande.

Men Byggnads varslar åtta nya byggen för 3,2 %

Byggnads utökar nu sitt strejkvarsel. Åtta NCC- och Peabarbetsplatser varslas som reaktion på att Byggnads nekats tillträde till företagens arbetsplatser för facklig information, uppger Byggnadsarbetaren. Ett stort antal andra stora byggen är varslade om strejk till den 14 april.

– Vi lägger det här varslet i dag med anledning utav att de stora företagen gått ut och sagt till sina arbetsledare att inte släppa in Byggnads på arbetsplatserna trots att vi har ett avtal som fortfarande löper och är giltigt, säger Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Hagelin.

Även Sekomedlemmar vill ta strid för 3,2 %

Stödet för att Seko ska fortsätta driva kravet på 3,2 procents löneökning var stort bland deltagarna vid en stor manifestation som 6F hade i Malmö i måndags, rapporterar Karin Lindgren Strömbäck, reporter på Sekotidningen.

– De som finns ute på arbetsplatserna tycker att vi ska fortsätta driva den kampen. Ingen vill att vi ska lägga oss platt. Vi ska streta vidare, det är medlemmarnas bestämda uppfattning, säger Sekos ombudsman Renaldo Tirone i Skåne, som deltog i manifestationen.

6F:s manifestation i Malmö, vid olika byggen i Hyllie, var riktad mot arbetsgivarnas krav på sänka löner.