AD dömer Gävlekafé igen

AD dömer Gävlekafé igen
Av Dick Emanuelsson

I fredags förra veckan kom Arbetsdomstolens dom mot Coffee Shop Nian i Gävle. Kaféet ska betala en HRF-medlem 135 000 kronor i skadestånd och utebliven lön, skriver kollegan Lisa Castilla på Hotellrevyn.

Det var i februari i år som Hotell- och restaurangfacket för andra gången stämde Coffee Shop Nian i Gävle. Denna gång handlade det om en medlem som inte fått rätt lön, sjuk- och semesterersättning. Eftersom arbetsgivaren inte svarat på stämningen, fällde Arbetsdomstolen cafeterian i en så kallad tredskodom som går helt på HRF:s linje.

Arbetsgivaren ska nu betala 135 000 kronor till medlemmen. Förutom detta döms arbetsgivaren även att betala 100 000 kronor i skadestånd till Hotell- och restaurangfacket, bland annat eftersom man satt upp övervakningskameror utan att förhandla med facket.

Coffee Shop Nian hade en svettig dag. För samma dag som domen kom, möttes Hotell- och restaurangfacket och Coffee Shop Nian i AD i ett annat fall. Det handlar om en annan medlem, som facket menar har sagts upp samt avskedats utan grund. HRF kräver sammanlagt 400 000 kronor till medlemmen i skadestånd och utebliven semesterersättning. Dom i det målet väntas den 1 juni. 

Facket vill begränsa övervakning och kontroll

Övervakning och kontroll ökar i arbetslivet. Ett av Fastighetsanställdas krav i årets avtalsrörelse är att sätta tydligare regler för att bättre skydda anställdas personliga integritet, rapporterar Minna Pyykölä på Fastighetsfolket.

Övervakningskameror finns överallt i samhället i dag. Sitter man inte med fingrarna i syltburken så är det ingen fara, säger en av de Pyykölä intervjuade i Västerås. Och så länge det finns en gemensam överenskommelse och avtal mellan facket och företag är det inga problem, vittnar anställda och fackliga representanter. Men när olika företag av olika skäl vägrar att låta facket ta del av utplacering av kameror, gps eller alkomätare i företagets bilar ställer facket inte upp. Med all rätt enligt lagen och Datainspektionens regler.

Gösta ropade in fanan som försvann

Gösta Fagerholm med den vackra fackföreningsfanan från 1889.

Fanan tillverkades två månader och en vecka innan det socialdemokratiska partiet bildades 1889 och nio år innan LO kom till. Fanan för Gjutarefackföreningen i Eskilstuna, bildat den 15 februari 1889 hittades inte 1998 då en översyn gjordes av anrika fanor inför LO:s 100-årsjubileum. Men för en tid sedan dök den plötsligt upp på en auktionssajt (Sic!).

Gösta Fagerholm, som blev gjutare i Eskilstuna redan 1947 kände att de drog till i hjärttrakten. För han är sedan gammalt medlem i Arbetarnas Kulturhistoriska Sällskap. Fagerholm dök upp på auktionen och ropade in fanan för två hundralappar, en spottstyver för en ovärderlig klenod inom svensk arbetarrörelse. Vem som hade stulit och överlämnat fanan till auktionärerna förtäljer inte historien som refereras i Dagens Arbete.

Inrikeskortisar Vecka 49

Skärgårdsredarna får nej för åtal

Det blir inget åtal för påstått ”olaga intrång”. Det säger Rolf Edin vid Klarapolisen och drar slutsatsen att det inte finns någon åklagare som kan väcka åtal mot facket. Bakgrunden är Sekos tidigare blockad av Strömma kanalbolag. En facklig förtroendeman gick ombord på Waxholm 3 som trots blockaden var på väg att lämna kaj, vilket av facket anses vara ett klart strejkbryteri. Förtroendemännens syfte var att informera de anställda om strejken och blockaden men befälhavaren tillkallade polis som tog upp polisanmälan om olaga intrång.

– De anmäldes för olaga intrång. De säger själva att de gick på båten och de klev av när de blev tillsagda, säger Rolf Edin till Sekotidningen.

AD dömer NCC till skadestånd

NCC informerade inte Byggnads då nya underentreprenörer anlitades. Ursäktliga misstag, enligt företaget. Men Arbetsdomstolen håller inte med, utan dömer företaget att betala 90 000 kronor i skadestånd till facket, skriver Byggnadsarbetaren.

– Det är en viktig dom. Förhoppningsvis blir det lite ordning på företagen så att de inte tar in bolag som inte har kollektivavtal, säger Timo Anttila, ombudsman på Byggnads.

LO och S enas i gemensam kravlista

Nu går LO och socialdemokraterna ut med en gemensam kravlista vad som behöver förändras på svensk arbetsmarknad.

– Det är speciellt glädjande att socialdemokraterna nu tar en tydlig ställning för fackföreningarna. Det har jag saknat länge. De har nu förstått innebörden av de här frågorna, säger Elektrikernas ordförande Jonas Wallin smått lyriskt till sin förbundstidning.

Kravlistan består av tio punkter som ska räta upp brister och dramatiska försämringar som den borgerliga regeringen genomfört under sin mandatperiod. En rad punkter handlar om utländsk arbetskraft och hur konkurrensen mellan svenska och utländska företag ska bli jämlik.

Allt fler sjukskrivs av psykiska skäl

Den som jobbar i Stockholm och Gotland har lägst risk att få en lång sjukfrånvaro med psykisk diagnos. Högst risk finns i Västra Götaland och Blekinge, skriver Hotell-Revyn i senaste numret.

Olika former av psykisk ohälsa är i dag den vanligaste anledningen till sjukskrivning. En ny rapport från Afa Försäkring visar att kvinnor drabbas mest, och att de långa sjukskrivningarna ökar.

Sedan 2009 har antalet sjukskrivna med psykiska diagnoser ökat. Afa har kartlagt personer som varit långvarigt sjukskrivna, det vill säga mer än tre månader, och som fått ersättning från Försäkringskassan under 2010 och 2011. Den vanligaste typen av diagnos är ”förstämningssyndrom” där depression ingår. För kvinnorna är stressrelaterade sjukdomar näst vanligast, medan män oftare diagnostiseras med ångesttillstånd.