Se upp för asbest i fönsterkitt

Nya fönster och karmar kan medföra risker om inte byggherren vidtar de nödvändiga skyddsåtgärderna. Det gamla fönsterkittet kan innehålla asbest och fibrerna frigörs vid huggning och rensning.

Se upp för asbest i fönsterkitt

I senaste Byggnadsarbetaren varnar Johnny Daveman, tidigare glasmästeriarbetare, idag ombudsman på Byggnads Stockholm-Gotland, för att det finns asbest i vissa fönsterkitt. Kittet är till för att effektivt isolera fönsterrutorna.

Asbesten i sig är inte farlig. Men det är när asbest frigörs vid sågning som det blir farligt.

Nu varnar Daveman för kittet som kan frigöra asbestfibrerna när det fräses eller huggs bort vid renoveringsarbeten. Han jobbade själv tjugo år i yrket utan att ha en aning om faran. Det är framför allt i hus byggda eller renoverade mellan 1940 och 1982. Det året blev det ett totalförbud för fibern i Sverige.

– Jag hörde av en äldre glasarbetare att det kunde finnas risk för asbest och beslöt mig för att undersöka det.

Krav på miljöinventeringar

Under ett halvår har han samlat in prover från åtta olika fastigheter, byggda före 1982, där det pågått olika jobb med att byta fönster. I ett av fallen påträffades asbest och i ytterligare ett fall var det oklart om det var asbest eller inte.

– Jag har aldrig sett en miljöinventering som omfattat fönsterkitt. Nu krävs att företagen gör ordentliga miljöinventeringar innan man börjar göra fönsterrenoveringar och glasarbeten, säger han till Byggnadsarbetaren.

Enligt reglerna är beställaren, byggherren, skyldig att göra inventeringar om farliga ämnen före byggstart. Arbetsgivaren ska förvissa sig om att arbetarna kan jobba säkert.

Trots att asbesten totalförbjöds 1982 tar sjukdomen 300 liv per år, uppgav Arbetarskydd den 7 december 2010. Dagens Arbete skrev den 15 juni i år att ”fler dör varje år av asbestcancer än i olyckor på jobbet”. Cancerfrekvensen minskar inte.

Dick Emanuelsson

Danska AD ger facket rätt att strejka mot Ryanair

Danska AD ger facket rätt att strejka mot Ryanair

I förra veckan fastställde arbetsdomstolen i Danmark att Flyvebranchens Personale Union, FPU, har rätt att gå ut i konflikt med Ryanair om deras bas på Kastrup. Beslutet har bordlagts två gånger sedan basen öppnade i mars. Men nu är det grönt ljus för stridsåtgärder mot Raynair. FPU organiserar bland andra flygplatsmekaniker och bagagehanterare, vilket gör att även om Ryanair skulle använda kabinpersonal anställda i andra länder skulle de få svårt att starta och landa på Kastrup. Fackförbundet kommer inte att varsla om konflikt omedelbart, utan ge det irländska flygbolaget två-tre veckor på sig att förhandla om kollektivavtal, uppger Arbetsvärlden på sin webbplats.

– Det är en stor lättnad. För det har bokstavligt talat varit fråga om ett angrepp på den danska modellen. Med Arbejdsrettens dom kan vi nu lagligt skydda danska löntagare och det är en stor seger, säger FPU:s ordförande Thilde Waast på förbundets webbplats.

Fler mår dåligt på jobbet

Arbetssjukdomarna fortsätter att öka, i första hand orsakade av psykosociala problem. Dödsolyckorna har också ökat något. Samtidigt minskar antalet arbetsolyckor. Det visar Arbetsmiljöverkets genomgång av anmälda arbetsskador under 2014, skriver Fastighetsfolket innan semesteruppehållet.

För första gången är sociala och organisatoriska faktorer den vanligaste orsaken till kvinnors arbetssjukdomar. Det behöver arbetsgivarna ta på största allvar, säger Ann Ponton Klevestedt på Arbetsmiljöverket.

40 procent av de anmälda arbetssjukdomarna har orsakats av belastningsfaktorer och andelen är högre bland män än bland kvinnor. Belastningsfaktorer är en sammanfattande benämning för tunga lyft eller arbetsställningar och rörelser som är ensidiga och ansträngande.

”Klart vi vill se krav på kollektivavtal”

Socialdemokraterna säger ja till krav på kollektivavtal vid bidragsjobb. Dessutom ska regeringen bjuda in parterna för en diskussion om hur utnyttjandet kan minskas. Handels seminarium i Almedalen bjöd på besked, berättar Handelsnytt som var där.

I dag arrangerade Handels ett seminarium utifrån sin nya rapport om hur arbetsmarknadspolitiska åtgärder påverkar de som jobbar inom handeln. Rapporten visar att var tionde i branschen har bidragsjobb, såsom praktik, nystartsjobb och fas 3.

Facket menar att oseriösa arbetsgivare utnyttjar systemet för att få gratis arbetskraft. Många bidragsjobb finns på arbetsplatser utan kollektivavtal. Trots att facket avråder placerar arbetsförmedlingen personer där ändå.

Fler startar eget

Egenföretagare är den grupp som ökar mest bland Unionens medlemmar. Och allt fler tjänstemän startar eget när de blir uppsagda från en anställning. Bland kvinnor som haft kontakt med Trygghetsrådet är siffran rekordhög, menar Kollega.

Andelen kvinnor som startar eget företag med stöd av Trygghetsrådet (TRR) har ökat med 28 procent de senaste åren. Det är den högsta noteringen av företagande bland kvinnor sedan TRR började mäta 1980. Då var andelen kvinnliga egenföretagare 21 procent jämfört med perioden 2010 till 2012 då siffran var 36 procent, en ökning med 71 procent. Att anställningsformerna förändras syns inte minst i Unionens medlemsgrupper där egenföretagarmedlemmar ökar mest. I januari i år hade Unionen 7 660 egenföretagarmedlemmar och förbundet ser en fortsatt uppåtgående trend.

Svenskt Näringsliv i ny mediaoffensiv

Det råder ingen tevekan om vilken är den politiska linjen i arbetsköparnas nya organ på nätet.

Svenskt Näringsliv i ny mediaoffensiv

Svenskt Näringsliv startade i förra veckan en ny sajt med inriktningen att påverka avtalsrörelsen 2016. Utrymmet i avtalsrörelsen 2016 är starkt begränsat, är budskapet.

Flamman har talat med Anders Edholm, avdelningschef för strategisk kommunikation inom Svenskt Näringsliv:

Vad är motivet för en ny sajt? Duger inte organisationens egen webb? 

– Avtalsrörelsen 2016 är en av de viktigare avtalsrörelserna på länge. En majoritet av medarbetarna på svensk arbetsmarknad kommer att omfattas av de kollektivavtal som förhandlas fram. Genom arbetsmarknadsnytt.se vill vi sätta extra fokus på Avtal16 men också skapa möjlighet för externa debattörer att bidra med nya perspektiv på svensk arbetsmarknad.

Mitt subjektiva intryck av sajten är att den andas samma offensiva kampanjande som SAF:s kampanj under andra hälften av 1970-talet som leddes av SAF:s ordförande Curt Nicolin. Ska den ses och bli som en debattpunkt för den politiska företagshögern?

– Vi strävar efter att vara offensiva i vår kommunikation och arbetsmarknadsnytt.se är ett viktigt verktyg för att nå ut till opinionsbildare och andra som är intresserade av arbetsmarknadsfrågor. Jag tycker att du ska se den som en debattpunkt för företagsamma människor som jobbar för att stärka svenska företags konkurrenskraft och som därmed kan skapa fler jobb.

På vilka andra områden inom den digitala världen kommer Svenskt Näringsliv att agera?

– Vi har en omfattande kommunikationsplanering inför avtalsrörelsen med både offensiva och reaktiva delar. Större delen av det vi gör kommer att gå digitalt. Du kommer säkert att märka när vi växlar upp inför Avtal16 till hösten.

Dick Emanuelsson