I
fredags var det Valentindagen och miljoner kvinnor över hela välden fick
blommor av sin make, pojkvän eller av en kompis. Sverige importerar blommor
från i huvudsak Kenya, men även från Ecuador, Colombia och Etiopien. Fairtrade-Rättvis
Handel slog ett slag för vikten av att bakom blomsterproduktionen också
existerar mänskliga arbetsvillkor. För att Faitrade ska ge utfärda ett
certifikat krävs att det exporterande företaget ska betala sina anställda minst
en lagstadgad minimilön.
–
Vi jobbar också med utvecklingskriterier som gör att man successivt ökar
kriterierna för att man ska jobba mot en levnadslön, säger Maria Granefelt,
pressekreterare på Fairtrade till Flamman.
För att kunna göra det visar
erfarenheterna att arbetarna måste vara organiserade.
–
I Fairtrades kriterier ingår att det ska finnas fri organisationsrätt. Men det
finns inga krav på att de anställda måste vara fackligt organiserade.
I Guatemala, Honduras, Colombia och andra
länder i Latinamerika skjuts fackliga ledare och arbetare avskedas när de vill
ansluta sig till facket. Vad händer med certifikatet i ett sådant fall?
– Då
drar hela vår process i gång då vi går in och undersöker vad som har hänt, att
personen får tillbaka sitt arbete för det är en grav överträdelse av våra
kriterier, sammanfattar Maria Granefelt.
Missfall och blommor
Enbart
i Bogotaregionen arbetar cirka 140.000 personer, den förkrossande majoriteten
kvinnor i blomsterproduktionen. I tidigare reportage i Flamman har dessa
vittnat om fruktansvärda arbetsförhållanden. Kvinnor som inte vågar berätta för
arbetsledningen att de är gravida, i rädsla för att bli avskedade, får ofta missfall
när de kryper i ”blomstersängarna”. Bara ett fåtal av dessa plantager som är
certifierade.
Dick Emanuelsson
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.